MPO的研究员ZachShiller最早嗅出GE在美中两国的灯泡厂一关一开的玄机。他在去年某个时候在报纸上首次听说通士达工厂为GE生产灯泡，随后决定对这家工厂展开调查。结果正如他在《好灯泡，坏工作》报告中所说：这里的工人每周工作64个小时，超过中国法律规定的上限。

　　GE以生产紧凑型电子节能灯的成本过高为由要关闭俄亥俄州的6家工厂。那么把生产放到厦门究竟能节约多少成本呢？不妨对比一下俄州和厦门GE灯泡工厂的工作待遇。

　　根据美国电子业工人联合会UE代表GE照明事业部工人和GE签订的劳动合同，2007-2011年工人的小时工资不低于24美元，周薪不低于984美元，相当于月工资不低于3936美元。UE谈判代表SteveTormey告诉记者，这里的工人每天工作8小时，每周5天，加班必须是工人自愿的，而且有加班费。

　　而厦门通士达的待遇如何呢？MPO的报告显示，该厂工人的收入，包括餐费补贴和社保金、月度奖金，工人每月收入1300-1600元人民币，相当于184-227美元。

　　照此算来，GE拆掉美国的灯泡厂在中国建厂，仅工资一项，每天可以平均在每个工人身上省去184美金，相当于多制造了12个26瓦的紧凑型电子节能灯灯泡。

　　厦门市海沧区的最低工资标准是750元/月，而美国GE灯泡厂的工人每小时工资24美元/小时。一个美国工人一天的工钱就抵得上通士达工厂一个工人一个月的工钱。即使在这样便宜的劳动力成本之下，中国的工厂仍然要求工人超长时间工作而不付加班费。

　　GE关闭俄亥俄州灯泡厂引起美国人反感的另一原因是这里曾经是GE照明部的总部，它位于州府克利夫兰附近的NelaPark。它建于上世纪初，是世界最早的工业园，也是美国人的骄傲。至今这里每年年末会举行灯会。

　　但是随着今年灯泡业绩平平，这里的规模也越来越小，现在有员工1200人。“GE事实上已经抛弃了他在俄亥俄州的照明事业总部。”EdwardBarran说。

　　即将关闭的EdwardBarran的工厂同样建于1940年代，这次将要失业的工人中包括一些已经为GE工作了35年到40年的老工人。“他们感到不安”，代表这些工人跟GE谈判的SteveTormey说。

　　EdwardBarran就是其中之一。他在俄亥俄州的一家GE灯泡玻璃厂工作了24年。但是4月15日，他的工厂已经停产。据他回忆工厂的规模一直在缩小。“我刚来这里的时候，这里有350人，现在只有不到60人了。我们还是生产同样的东西，但是机械自动化把很多工作岗位挤掉了。”Barran说。