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HR资讯

“三招”岗位:应届生都要小心
2013-4-1  来源:广州日报  有132062人阅读

  

                    招聘黄金月过后,人才市场已经从节后高峰开始回落到平常状态。

  

                          在人才市场门前的信息栏前,应聘者寻找自己心仪的岗位。

  人才市场从节后高峰开始回落

  上周三,南方人才市场在华普大厦举办“历届大专生、中专生及技工普工专场”,同期在精典大厦举办“营销及外语外贸类专场招聘会”。记者走马这两个招聘会发现,进场企业的招聘状况呈现三类迥然不同的现象:有些岗位难招,HR主动出击也没用,有些岗位好招,半天工夫不到就已招满,而另一些岗位则频频写上“急招”的字眼。

  本栏文/图:记者邓仲谋

  难招:工资再高也白搭

  在南方人才市场,最大量的岗位莫过于销售,几乎每一家前来招聘的企业都会提供销售岗位,有些贸易公司甚至纯招销售。销售也分为好几类,某照明企业在现场招聘国内业务员和英语外贸业务员,某电商企业在现场招聘电话销售和直销销售。

  销售岗位人才需求大,但实际应聘者却不多。记者看到,一些公司打出4500~6500元/月招聘电话销售,全场最高者达到5000~10000元/元招电话销售,还有的公司以“无责任底薪2300~2800元”来吸引求职者,但应者寥寥,为了降低门槛,部分公司话务销售向应届生打开大门。

  有经验的销售者是人才市场的抢手货。在一家工业自动化设备公司的摊位前,李先生正在应聘销售经理,面试官与他年龄相仿,介绍过往经历之后,双方谈得很投机,结尾还互表遇上佳音,李先生临走前还特意留了一份精心打印的简历给面试官,取走了之前略显粗糙的复印简历。

  好招:

  半天工夫就招满

  什么岗位在节后好招?记者带着这个问题在招聘会现场求解,巡场一周后发现会计岗位好招,有三家以上的公司半天工夫就已招满会计一职,有的将这个岗位直接划掉,有的在旁边标注上“招满”字样。

  好招的岗位,往往都提供了较高的薪酬待遇。白云石井一家物流公司,招聘长途司机和电工等岗位,其中长途司机月薪可达6000~10000元,电工也可达4000元以上,现场有多名求职者表示了兴趣,并坐下来应聘。

  急招:急!急!急!

  人才市场总有一些岗位写着“急!”这些岗位多数是企业突然缺人需要马上补充,于是在招聘时重点突出。

  不同的企业“急招”的岗位也有所不同。广州一家制造业企业打出的“急”招岗位是电气工程师和总会计师。另一家卫浴企业“急”招岗位是培训专员,而且还招人事科员,专管考勤方向。

  “急招”说明企业用人之急,在招聘流程上自然省了很多。中山一家照明设备公司推出了一系列岗位在南方人才招聘,其中急招的岗位可以“现场拍板”。

  老板招人与HR招人风格迥异

  应届生和刚毕业一两年的求职者,是人才市场的主要找工者。上述三类招聘岗位,应届生都不容易。首先,销售等岗位由于难招,对应届生是持欢迎态度的,但应届生应聘销售的陷阱也最多。

  黄同学是今年的应届毕业生,当天应聘了某知名药企驻广东分公司的“储备干部”一职,这个职位其实就是销售。

  上午面试之后,下午紧接着就要黄同学去总部面试,然后是第二天上班,黄同学觉得不靠谱,也就没再理会这间公司。

  当天招聘会现场,佛山一家机械有限公司招聘机械绘图员、精密磨床技师和机械组装技师等岗位,一位毕业于南昌大学机电一体化专业的学生前来应聘,面试官并不着急于看简历,反而拿起公司的产品手册介绍起原理来,十多分钟过去,还在侃侃而谈。事后得知,这是公司的老板亲自前来招聘,老板还是行业协会的领导,对技术很在行。

  这家企业对“无经验者及应届毕业生”制定了特别的薪资待遇。首先是免费提供三餐伙食和住宿,其次是新进员工签订合同后,连续三年依表现每年调整底薪待遇2次。最后不同学历的求职者,基本底薪有别,本科毕业生比大专多100元,大专比中专技校多100元。

  年薪20万~50万人

  加班最多时薪最低

  大多数只关注年薪,却忽略了时薪。日前,猎聘网发布了中高端人才“时薪”调查,结果显示,20万~50万元年薪的人,由于加班时间多,工作压力大,平均时薪还不如10万~20万元年薪的人。数据显示,10万~20万元年薪的人,平均月薪是11406.8元,平均时薪是83.08元。20万~30万元年薪的人,平均月薪是20894.67元,平均时薪是71.56元。30万~50万元年薪的人,平均月薪是34028.32元,平均时薪是66.01元。50万元以上年薪的人,平均月薪是69029.98元,平均时薪91.68元。

  为什么20万~50万元年薪的人平均时薪最低?主要是由于这部分人工作时间普遍过长,大多处于长时间的疲劳战中,所以平均时薪核算下来最低。

  基金行业平均时薪最低

  数据显示,在机械制造机电重工、房地产开发建筑与工程、互联网电子商务、快速消费品零售、汽车摩托车、基金证券期货投资六大行业中,机械行业平均月薪是14706.98元,平均时薪是113.76元,是六大行业中排名第一的平均时薪。

  房地产行业平均月薪是16705.01元,平均时薪是93.87元,虽然房地产行业平均月薪很高,但由于这个行业工作强度大,工作时间相对过长等原因,其平均时薪排名也靠后。基金行业的平均时薪垫底,才67.30元,可见这个行业的加班状况格外明显。

  隐性“高薪”光环下的卑微“时薪”

  月薪很高,时薪有可能很低。举例来说,基金行业一位项目经理,月薪2万元,但他每周工作时间接近105个小时,每天工作时长15小时,平时每天加班超过7小时以上,周末商务应酬、不定期出差,这个基金经理的平均时薪只有48元,就是典型的“高月薪,低时薪”。

  而机电行业另外一位区域经理,月薪只有13000元,但他每周工作时间只有40个小时,每天工作时间8小时,周末均无加班,他的平均时薪可以达到82元。他就是典型的“低月薪,高时薪”。

编辑:金桔子

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