·	人才类型：
·	职    称：
·	期望工作性质：	全职
·	期望工作地点：	广东省深圳 ｜ 广东省东莞 ｜ 广东省惠州
·	期望从事职位：	（仓储/物流）
·	期望月薪(税前)：	面议
·	可到职日期：	随时

毕业学校：	咸宁市广播电视大学	毕业日期：	2001 年 8 月
最高学历：	大专	专业名称：	工商管理

外语语种：		外语水平：	一般
中文水平：	一般	粤语水平：	一般

2010-05-10/ 2013-04-30：深圳市力洋光电子有限公司
职位名称：仓库主管
工作描述：1、管理和分析仓库所有事务与工作，与各职能部门间保持有效的沟通，并给予积极协调、配合。（仓库人员工作的   
      监督、物料库存管理、工作异常处理、分析、仓库数据模块完善、） 
2、仓储区域的科学规划、环境的改善，标准作业流程与仓库管理制度的制定、完善、监督执行。（合理的储位、物   
      料标识、先进先出、摆放方法、进出库单据审核、仓储环境、物料安全管理、） 
3、制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。(成品出货率100%，原材料入   
      库及时准确率95%，库存损耗率为0，帐物卡准确率98%，库存呆滞为0，投诉为0，） 
4、负责安排、分配仓管员的工作，使日常工作做到高效、准确、有序，并定期对仓库人员进行工作技能、业务知   
      识、培训与绩效考核。（激励和督促仓库团队工作，定期对仓库人员进行工作沟通和思想教育，使其认同、执行   
      公司企业文化、作业流程） 
5、负责定期组织仓库盘点工作，对盘盈盘亏数据原因分析、检讨、并制定预防改善措施，确保账务卡一致；定期提   
      报与处理不良物料和呆滞料。（每月底前组织、安排仓库盘点及季度盘点、年终大盘点工作，盘点时间的确定、   
      盘点方法和盘点人员的确定、盘点工具的准备、盘点前单据处理。数据系统封存、盘点报表的列印，盘点后差异   
      原因分析、汇总、调账申请、责任追究、盘点总结） 
6、对各仓库、收发区进行现场监督管理，6S推行、目视化执行等状况进行检查并记录。（各仓管员具体分工、明 
      确责任、协同互助、分级管理）   
7、签发仓库各种文件与单据，接受并完成上级交办的其他工作任务。

2008-03-05/ 2010-05-07：深圳市博格科技有限公司
职位名称：仓库主管
工作描述：1、负责仓库全面工作的运作与管理，仓库的整体规划、现场6S管理。 
2、原材料进出异动情况的处理，账务的稽核、月底盘点工作的安排、呆滞物料的上报及处理、成品出货的监督与管   
      控。 
3、人员合理的调配，全员工作的监督，指导物料的保管及存放方法，按计划与工作需要对员工进行培训与考核，建   
      设高效团队。 
4、制定、完善、执行本部门的各项管理制度及工作流程，所有单据、文件的审核与签发，完成本部门与相关部门的   
      数据接口工作。 
5、每周两次早会及月底会议主持，总结、分析、检讨、和改善方案，并布置新的工作目标。 
6、与各部门工作上的沟通、协调、达成共识，参与配合公司的各项管理体系的实施，按照公司的发展规划拟定部门   
      人员编制，搞好安全工作。

2003-03-13/ 2007-12-27：上海市奔腾电器有限公司
职位名称：仓库组长
工作描述：1、全面负责成品仓库的收料、备料、发料及产成品进仓、出货等日常管理工作和人员安排，协调相关部门间的关   
      系，对仓库现场各个工作区域监控，及时与上级沟通。 
2、负责执行仓库程序文件、流程、规范，督导下属的执行，并对其相关知识规范、业务技能的培训。 
3、负责考核仓库人员，并根据考核情况提出工作调整意见，提高仓管素质和工作效率。 
4、负责对仓管员进行业务指导和工作检查，对新进员工进行岗前及仓库流程的培训，明确目标，规范下属人员应承   
      担的工作责任。 
5、负责定期召开组内会议，加强物料入仓标准意识、入仓数据一致意识和库存盘点准确意识的培养，并能处理异常   
      问题。 
6、负责做好部门规划工作，备料区、待检区、不良区、退料区要有明显区分。 
7、严格控制库存，优化仓库管理，对现有有关仓库管理制度提出合理的、可操作性的建议。 
8、服从上级工作安排，积极配合、高效率完成任务。