个人简历
吴先生
简历编号:4790
男 | 未婚 | 出生日期:1982-04-06 | 户口:湖北省襄樊市 | 现居住于:广东省深圳
| 政治面貌:群众
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求职意向
· | 人才类型: | 普通求职 | ||
· | 职 称: | 无职称 | ||
· | 期望工作性质: | 全职 | ||
· | 期望工作地点: | 广东省 | ||
· | 期望从事职位: |
经营/管理/策划类 |- 厂长/副厂长 (生产管理) |
||
· | 期望月薪(税前): | 面议 | ||
· | 可到职日期: | 随时 |
工作经验
起止时间: | 2011 年 12 月 至 2013 年 6 月 | ||
企业名称: | 深圳市名家汇科技股份有限公司生产中心 | ||
行业类别: | 灯具配件 | 公司性质: | 股份制企业 |
所在部门: | 生产部 | 职位名称: | 生产部经理 |
月薪(税前): | 股份制企业 | ||
工作描述: | 前期负责LED室内照明产品生产管理; 后期公司战略调整,2013年初参与LED电源事业部筹建生产相关工作,主要负责生产、PMC、PE方面的工作 行业:LED照明、LED电源 |
起止时间: | 2009 年 9 月 至 2011 年 12 月 | ||
企业名称: | 深圳科瑞普光电科技有限公司 | ||
行业类别: | 电光源 | 公司性质: | 民营 |
所在部门: | 生产部 | 职位名称: | 生产部经理 |
月薪(税前): | 民营 | ||
工作描述: | 全面负责生产部运营管理,统筹管理生产、PMC、PIE 1.参与工厂筹建,主导生产线布局、人员、工艺、设备等资源的规划 2.参与公司经营决策会议,制定生产经营计划 3.制定生产部门目标、流程(制度)、组织架构 4.主导构建生产运营体系,参与品质保证体系、成本控制体系的建立与推行 5.与相关部门推进生产效率、品质、成本、工艺技术等重点管理项目的改善 6.团队建设:人员招聘、培训、激励、考核 7.轮岗培训(主管品质部门两个月),参与ISO体系推行 |
起止时间: | 2007 年 12 月 至 2009 年 9 月 | ||
企业名称: | 璨宇光学(广州) | ||
行业类别: | 电光源 | 公司性质: | 其它 |
所在部门: | 生产部 | 职位名称: | 制造副课长 |
月薪(税前): | 其它 | ||
工作描述: | 全面负责当班制造课日常业务管理,确保顺畅生产,达成制造课各项目标、指标 |
起止时间: | 2004 年 12 月 至 2007 年 12 月 | ||
企业名称: | 千代达电子制造(深圳)有限公司 | ||
行业类别: | 灯具配件 | 公司性质: | 民营 |
所在部门: | 生产部 | 职位名称: | 制造担当系长 |
月薪(税前): | 民营 | ||
工作描述: | 负责所辖区域现场管理,确保顺畅生产,达成安全、品质、生产、团队士气、环境等方面的指标/目标 1.理解部门方针及目标/指标,并制定实施计划,采用PDCA方式展开。 2.验证下属工作内容,定期评估工作能力并进行OJT。 3.对各种异常进行判定,提出行动方案,并确认执行效果。 4.每月根据PMD计划进行人力&设备预算、Layout设定及课题检讨。 5.完善6S标准。 6.维护ISO系统正常运行。 曾参与RICOH QCC改善,主导KYT安全小集团活动,推行目视管理,班组建设等项目 。 (前期六个月在制造,仓储,生管,品质,工程等部门实习) |
教育背景
毕业学校: | 襄樊学院 | 毕业日期: | 2005 年 6 月 |
最高学历: | 本科 | 专业名称: | 物理学 |
毕业时间: | 2001 年 9 月 至 2005 年 6 月 | 学历: | 本科 |
学校名称: | 襄樊学院 | 专业: | 物理学 |
语言能力
外语语种: | 英语 | 外语水平: | 良好 |
中文水平: | 粤语水平: |
自我评价
毕业后8年左右时间一直在电子制造行业从事生产运营管理相关工作,有过日资、台资、民营企业工作经历,熟悉整个工厂运作系统,对于目前比较流行的多品种、小批量、短交期的订单式生产模式有过实战经验和理论学习。
本人具备先进的管理理念和方法,秉承修己安人、终身学习的心态,期望在工作中实现个人价值,并为公司的发展作出贡献,立志成为专业制造管理人才。
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