个人简历
刘先生
简历编号:4859
男 | 已婚 | 出生日期:1975-03-02 | 户口:安徽省合肥市 | 现居住于:安徽省合肥市
| 政治面貌:群众
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求职意向
· | 人才类型: | 普通求职 | ||
· | 职 称: | 无职称 | ||
· | 期望工作性质: | 全职 | ||
· | 期望工作地点: | 安徽省 | 上海市 | 江苏省 | ||
· | 期望从事职位: |
市场销售/营销类 (技术总监 研发总监 项目管理) |
||
· | 期望月薪(税前): | 面议 | ||
· | 可到职日期: | 随时 |
工作经验
起止时间: | 2012 年 7 月 至 2013 年 7 月 | ||
企业名称: | 欧普照明股份有限公司 | ||
行业类别: | 灯具 | 公司性质: | 股份制企业 |
所在部门: | 研发中心 | 职位名称: | 研发中心高级经理 |
月薪(税前): | 股份制企业 | ||
工作描述: | 1, 负责专业照明所有商业及户外LED灯具产品的开发工作,确保新产品开发按时按质完成,负责部门所有日常运营工作。 2,年度规划与预算,技术与产品路线图制定;技术管理;平台项目定义及展开。负责组织研究先进技术,形成技术积累 3, 确保研发资源进行新产品开发,制订技术规范,审核本部产品的设计工作,提供技术支持,解决技术难题,指导下属完成目标工作。 4, 实施各类管理团队定义的支持项目,如降成本,切换供应商,市场支持等。 5, 支持B2B、B2C与国际业务部的工作,包括:产品的开发,技术支持,大项目支持。 6, 管理专业照明团队的建设与日常工作,包括绩效考核,人员招聘、培训、个人职业发展规划等,激发员工的工作积极性和工作潜能。 7, 定义专业照明团队技术人员的能力框架与知识管理,进行能力评估,执行提高行动方案,完善部门人员的能力水平。监督下属员工的工作目标执行情况,及时给予指导。 组织制定研发管理制度,监督检查制度执行情况。 8, 按照公司制度协调跨部门的沟通,包括内部如PMO、实验室,外部如市场部、采购、生产、质量等。负责组织公司内部技术交流与培训。负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系。 9, 负责系统架构师职责,并负责培养架构师及TPL。 10,组织对供应商技术能力评估;对供应商提供技术支持,解决生产中出现的技术问题;组织重大产品批次质量问题技术分析; |
起止时间: | 2011 年 1 月 至 2012 年 7 月 | ||
企业名称: | 安徽华炬太阳能照明科技有限公司 | ||
行业类别: | 其他 | 公司性质: | 其它 |
所在部门: | LED 事业部 | 职位名称: | LED 事业部总监 |
月薪(税前): | 其它 | ||
工作描述: | 1, 建立并健全LED事业部及各个下属部门,完善事业部制度及体系的建设;建立并完善有效地绩效考 核方案;负责事业部内外部的协调沟通,主持事业部日常经营管理工作组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;并根据公司研发总体发展战略,组织制定LED事业部的中短期规划; 2, 管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;,及时了解和监督技术发展战 略规划的执行情况;完成公司下达的各项指标,实现事业部经营管理目标和发展目标。根据公司的状况和发展需要制订研发任务和研发目标并落实达成;负责产品研发的整体规划、阶段监控及开发协调工作,管理产品开发的流程;研究决策公司技术发展路线,规划公司产品;指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估; 3,科技创新制度与体系建设,技术研发人才引进、培养和激励,推动创新成果转化;研究开发类项目的申报及相关外部事宜的沟通,相关专利的申报及与高校等科研机构合作研究项目的谈判及推等动等。 4, 负责掌握和跟踪国际、国内同类产品的技术发展趋势,提出新技术、新产品研发方向,与有关单位、政府部门保持密切联系,促进技术立项。 5,牵头制定技术开发战略,领导制定公司年度研发计划,并负责实施;组织收集相关信息,及时了解和监督技术开发战略的执行情况;牵头制定部门的年度新产品开发计划和预算方案。根据公司战略规划,制定公司技术管理与技术开发决策。 6,组织新产品开发项目的技术可行性论证;组织和实施新产品开发项目的实施,监督、控制开发过程,促进新产品开发产品化;组织研发项目评审并准备评审的系统资料。 |
起止时间: | 2009 年 1 月 至 2011 年 1 月 | ||
企业名称: | 北京朗波尔光电股份有限公司 | ||
行业类别: | 灯具 | 公司性质: | 其它 |
所在部门: | 研发中心 | 职位名称: | 研发中心项目经理/总监 |
月薪(税前): | 其它 | ||
工作描述: | 1.负责公司产品规划、产品线品种策划、研发管理、实验室检测、销售支持。负责LED照明应用灯具研发长、中、短期产品及技术规划、年度工作计划及总结、费用预算、研发设计的团队管理及考核的激励机制等。 2. 进行整个研发中心各技术团队(总人数超过60人)所有项目的全面管理,对项目立项、项目方案、项目实施、项目移交等工作负责。 3. 组织新产品的项目立项工作。 4. 组织立项项目技术方案、分解方案的制定,拟定《研发项目任务书》。 5. 项目实施管理。开展研发周期管理、各阶段检测以及各阶段评审工作。 6. 负责项目各阶段整改安排及整改时间控制。。 7. 负责对关键节点的衔接和协调。对关键节点的考核和整体项目结束的考核。对项目各阶段过程的推进和异常的协调处理。 8. 负责文件、模具和物料的移交以及整体项目移交。 9. 组织对市场营销人员培训。 10. 负责研发部门专利申报的组织协调工作。 11. 负责协调推进完成研发新产品的各类认证工作。 12. 负责推进研发送交国家电光源检测中心检测样灯的制作准备。 13. 负责协调销售所需样品及相关技术资料,并负责组织提供必要的研发技术支持 14. 负责协调实验室配合研发各阶段产品测试进度。 15. 负责协调推进完成研发新产品的各类认证工作。 16. 研发中心二级(ISO9000、ISO14000和OHSAS18000)、三级体系运行文件编制、推行和不断完善。 17. 负责研发中心新产品各阶段产生的技术文件的收集、整理、更换、归档、保存、发放和回收等管控。 18. 负责公司相关科技申报资料的编写、审核。 19. 协调并提供公司各方所需的光学,热学及工业造型设计支持。 |
教育背景
毕业学校: | 合肥学院 | 毕业日期: | 2000 年 6 月 |
最高学历: | 本科 | 专业名称: | 机械设计与制造 |
语言能力
外语语种: | 英语 | 外语水平: | 一般 |
中文水平: | 粤语水平: |
自我评价
1. 12年以上的产品设计,团队管理和项目管理经验,工程人力的选择和工作分配,对物料的选材及生产工序的安排等都有较为丰富的经验
2.具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验,熟悉外资企业的生产,质量管理和运作方式,能协调各部门之间及公司与客户之间的关系
3.擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理,在评估供应商的资信状况,产能,性能及供应商管理等方面有较丰富的经验
4.精通商务运作开发及面向客户的交流与协作,能较流利地运用普通话、英语两种语言
5.熟悉五金、塑胶、压铸模具,对塑胶、五金及压铸产品设计有丰富的经验
6.了解ISO 9001-2000,14001质量体系
7.具有丰富的传统照明(HID灯具)及LED灯具开发和项目运作经验
8. 具备丰富的研发管理经验和良好的沟通能力、协调能力、统筹能力和创造性推动能力及良好的工作态度及责任心,并具有一定的项目管理决策能力,综合素质佳,在无需任何监督时亦能独挡一面,跨部门的开展工作。
2.具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验,熟悉外资企业的生产,质量管理和运作方式,能协调各部门之间及公司与客户之间的关系
3.擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理,在评估供应商的资信状况,产能,性能及供应商管理等方面有较丰富的经验
4.精通商务运作开发及面向客户的交流与协作,能较流利地运用普通话、英语两种语言
5.熟悉五金、塑胶、压铸模具,对塑胶、五金及压铸产品设计有丰富的经验
6.了解ISO 9001-2000,14001质量体系
7.具有丰富的传统照明(HID灯具)及LED灯具开发和项目运作经验
8. 具备丰富的研发管理经验和良好的沟通能力、协调能力、统筹能力和创造性推动能力及良好的工作态度及责任心,并具有一定的项目管理决策能力,综合素质佳,在无需任何监督时亦能独挡一面,跨部门的开展工作。
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