·	人才类型：	普通求职
·	职    称：	无职称
·	期望工作性质：	全职
·	期望工作地点：	浙江省
·	期望从事职位：	市场销售/营销类   （生产运营类 经营、管理、策划）
·	期望月薪(税前)：	面议
·	可到职日期：	随时

起止时间：	2010 年 12 月 至 2013 年 8 月
企业名称：	宁波得力集团
行业类别：	其他	公司性质：	其它
所在部门：	品质部	职位名称：	质量主管
月薪(税前)：	其它
工作描述：	1.每周主导召开部门品质会议，没半月主导召开车间品质会议。每周制作品质周报，每月制作品质月报每日亲临车间现场质量指导不少于一次   2.对所属人员的岗位调动，工作指导分配，监督。考核、不定期抽查检验人员检查合格零件及成品，以考核检验人员的工作质量。   3.对各类报表的检查，记录、质量档案、信息及各类原始记录、凭证之准确性、完整性。齐全性负责。   4.每月向分公司经理提供本部门的质量目标达成情况 5.负责材料进料质量保证，过程质量控制、最终质量控制。设定适合公司整体质量控制方案，负责保证出货符合客户质量要求，清楚的了解客户需求，及行业标准来提高产品质量   6.  对生产品质控制能力之分析及品质异常改善，控制客户退货与投诉，并对此进行原因分析，采取改善对策。   7.参与合同评审，合格供应商评价，对新老供应商进行有效的质量辅导，对不合格品进行专业的评审，制定纠正、预防措施

起止时间：	2013 年 12 月 至 2008 年 12 月
企业名称：	宁波正耀照明电器有限公司
行业类别：	灯具配件	公司性质：	其它
所在部门：	质量部	职位名称：	质量经理
月薪(税前)：	其它
工作描述：	1、收集、贯彻执行各级质量检验、监督法规，并对实施情况进行跟踪与监督 2、组织制定产品质量检验标准，并组织实施及质量异常事故的处理 3、内部质量审核工作，对二、三方审核及其提出的问题，制定整改措施，并组织对实施的情况进行跟踪与监督   4、每月召集一次质量例会，就公司的质量问题进行通报、分析，提出纠正整改措施，并做好会议记录   5、公司采购件的入厂检验，生产过程的过程控制，产品的出厂检验及相关记录的控制   6、对原材料、包装物、半成品、产成品的质量判定及行使质量否决   7、公司内部计量器具的管理，包括申请购置、建立台帐、鉴定、审核等   8、参与新产品开发的产品质量先期策划，审查新产品设计、工艺的科学、合理性，负责产品的质量改进工工作

起止时间：	2005 年 11 月 至 2007 年 11 月
企业名称：	宁波北仑万视褔灯具有限公司
行业类别：	其他	公司性质：	其它
所在部门：	工程部	职位名称：	SQE工程师
月薪(税前)：	其它
工作描述：	1.编写检验卡片，新品样品确认，FMEA制作，给检验员培训新品的控制要点及注意事项 2.制定供应商辅导计划，评估新的供应商:  组织新供应商的审核、签定品质合约。对新老供应商例行品质绩效评估 3.每月对供应商进行不良率排名，对供货不良率在前五名的供应商让其提交整改报告，下月重点跟进这些供应商看其是否得到改善和提升。 4.对来料不良品进行确认，并对重大不良作出指导性裁决及对发出的《不合格品处置单》进行评审。 5.每周周报提交，月报提交，收集和整理部门内员工的合理化建议，并上报经理批准后组织具体实施工作

起止时间：	2003 年 10 月 至 2005 年 9 月
企业名称：	宁波塞尔富电子有限公司
行业类别：	其他	公司性质：	其它
所在部门：	品质部	职位名称：	IPQC 组长
月薪(税前)：	其它
工作描述：	1.车间首件制作，生产线巡检问题处理，跟踪及验证，不良品判定。 2.每日上班前召集组员进行工作安排,对昨日产线出现的质量问题作出总结及原因分析 3.检验器具的下发，维护及定期校验 4.新产品投产跟进，收集在投产时出现的问题点总结后上交质量主管 5.提报加班要求和追踪组员加班情况，对QC的巡检记录表作出审核确认。

毕业学校：	宁波大学	毕业日期：	2012 年 7 月
最高学历：	本科	专业名称：	工商管理

毕业时间：	2007 年 3 月 至 2009 年 6 月	学历：	大专
学校名称：	宁波工程学院	专业：	工商管理

外语语种：	英语	外语水平：	一般
中文水平：		粤语水平：

本人最终是向职业经理人的岗位去努力，目前是一、三、五计划，计划一年内重新熟悉并掌握灯具类安规标准，掌握LED灯具相关技术要求，三年内必须做到部门负责人职位，五年内做到分管副总或总助职位，并将学历提升到EMBA将英语水平提高的正常口语交流。