个人简历
易先生
简历编号：5407
男 | 已婚 | 出生日期：1981-07-12 | 户口：湖南省株州市 | 现居住于：浙江省温州市
22年工作经验 | 政治面貌：群众
通信地址：
个人主页：
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求职意向
| · | 人才类型： | 普通求职 | ||
| · | 职 称： | 中级 | ||
| · | 期望工作性质： | 全职 | ||
| · | 期望工作地点： | 广东省 ｜ 广东省广州 | ||
| · | 期望从事职位： |
经营/管理/策划类 |- 厂长/副厂长 （生产经理） |
经营/管理/策划类 |- 经理助理 |
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| · | 期望月薪(税前)： | 12000--20000元/月 | ||
| · | 可到职日期： | 一个月 | ||
工作经验
| 起止时间： | 2003 年 11 月 至 2007 年 4 月 | ||
| 企业名称： | 台山佳光电子有限公司 | ||
| 行业类别： | 电光源 | 公司性质： | 外商独资 |
| 所在部门： | 制造部 | 职位名称： | 设备工程师/生产主管 |
| 月薪(税前)： | 外商独资 | ||
| 工作描述： | 在2003-2006年负责佳光（LED）封装前段ASM设备维护和调试。期间被派往ASM公司学习全自动机中级维护，并获得资格证书。对lamp和食人鱼的各种型号的前段制程和机台调试非常精通。2006-2007负责前段主管。负责生产进度安排,人员调配和前段设备管理,，以及制程工艺改善。 | ||
| 起止时间： | 2007 年 5 月 至 2009 年 6 月 | ||
| 企业名称： | 香港真明丽集团 | ||
| 行业类别： | 灯具 | 公司性质： | 上市公司 |
| 所在部门： | led封装厂 | 职位名称： | 封装工程师/生产课长 |
| 月薪(税前)： | 上市公司 | ||
| 工作描述： | 在2007-2008年加入真明丽集团LED封装厂当工程师。主要负责水平部设备与制程管理。将smd0603.5050.1206。大功率100W.50W.200W.5W.RGB.RGBY模组开发。使其从样品导入量产.在08年3月调入生产部任五部副经理。负责SMD/食人鱼/大功率整条水平线生产和制程工艺管理。对生产控制的物料，人员，设备，工艺非常熟悉。 |
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| 起止时间： | 2009 年 6 月 至 2010 年 7 月 | ||
| 企业名称： | 佳光电子（江门）有限公司/江门分厂（光明特科技） | ||
| 行业类别： | 电光源 | 公司性质： | 外商独资 |
| 所在部门： | 制造部 | 职位名称： | 生产经理 |
| 月薪(税前)： | 外商独资 | ||
| 工作描述： | 1、根据销售订单制定生产计划，核对仓库成品和物料。并组织制造部完成生产计划单。 2、负责制造部设备的保养实施，工装夹具的设计制作。组织设备操作人员培训。 3、人员招聘，培训和考核。定期组织会议布达指示和生产进度的要求。协同思想。 4、台湾客户LED光源技术参数的协调，根据要求组织研发试验。新产品导入前的物料工艺的确定。以及设备工艺培训。确保量产的顺畅。 5、组织通过ISO90012008版体系的建立。并维护体系的运行。 6、完成总经理交办的其他事宜。 |
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| 起止时间： | 2010 年 7 月 至 2012 年 3 月 | ||
| 企业名称： | 珠海金彩霸科技有限公司 | ||
| 行业类别： | 灯具 | 公司性质： | 民营 |
| 所在部门： | 生产部 | 职位名称： | 厂长 |
| 月薪(税前)： | 民营 | ||
| 工作描述： | 1、制定封装车间和总装车间岗位职责，组织制定个工序的生产检验规范，培训，督导和考核部属的工作。 2、参与公司产品设计，负责LED光源的参数指标设计开发光源，组织打样实验各项指标，确定工艺和物料组成。设备的添置和工装夹具的设计定制。确保光源的量产。 3、根据订单制定生产计划，定期组织相关部门生产计划进度跟进。解决封装车间和装配存在的问题。 4、制定部门质量分解目标，评价实施状况. 5、制定成本控制计划，开展制造成本管理，提交制造本部分析报告；并在公司会议检讨存在问题以及改善的进度。 6、组织安全生产，积极配合公司的日常安全检查合 |
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| 起止时间： | 2012 年 5 月 至 2014 年 4 月 | ||
| 企业名称： | 浙江聚光科技有限公司 | ||
| 行业类别： | 照明工程 | 公司性质： | 合资 |
| 所在部门： | 生产部 | 职位名称： | 生产副总 |
| 月薪(税前)： | 合资 | ||
| 工作描述： | 1、参与公司年度规划，并提报本部计划，定案商讨，组织实施公司计划。 2、负责组织灯具和光源生产。生产计划的安排，生产计划会议的主持。协调各车间进度的跟进及时处理异常状况。确保交期的完成。 3、负责本部门人员梯队的建设，招聘，考核，培训以及岗位职责的分配。 4、本部门设备维护的督促，物料的监控，生产工艺的完善. 5、配合业务不的衔接工作。负责制程中品质、技术问题的协调、改进。 6、组织安全生产，执行6S管理考核。组织公司的日常安全检查.并确保品质体系内审和外部审核合格。 7、完成上级交代临时事项。 |
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教育背景
| 毕业学校： | 株洲技术学院 | 毕业日期： | 2002 年 5 月 |
| 最高学历： | 大专 | 专业名称： | 数控技术及应用 |
| 毕业时间： | 1999 年 9 月 至 2002 年 5 月 | 学历： | 大专 |
| 学校名称： | 株洲技术学院 | 专业： | 数控技术及应用 |
语言能力
| 外语语种： | 英语 | 外语水平： | 一般 |
| 中文水平： | 优秀 | 粤语水平： | 较差 |
自我评价
简历可以写得很好，面试可以谈得很好，检验人才的标准是需要工作做得很好。是骡子是马还需要溜溜。
工作前期基层设备技术员开始，熟悉LED封装设备调试和维护以及保养体系的建立和执行。06年开始升调生产部做管理从车间主管到现在生产厂长。12年LED光源和灯具工作经验，熟悉各项行业标准（CQC/3C/能源之星/CE等国际认证），对ISO9000体系和TS14000体系运作非常熟悉，对封装厂和装配厂的组建有丰富的经验。多年的LED生产管理经验历练处理各种生产和品质状况。具有较强的执行力、适应能力、学习能力；善于沟通技巧，擅长营造和谐的工作氛围凝聚团队协作能力。性格开朗，喜欢篮球。敢于担当具备良好的职业素养操守。
工作前期基层设备技术员开始，熟悉LED封装设备调试和维护以及保养体系的建立和执行。06年开始升调生产部做管理从车间主管到现在生产厂长。12年LED光源和灯具工作经验，熟悉各项行业标准（CQC/3C/能源之星/CE等国际认证），对ISO9000体系和TS14000体系运作非常熟悉，对封装厂和装配厂的组建有丰富的经验。多年的LED生产管理经验历练处理各种生产和品质状况。具有较强的执行力、适应能力、学习能力；善于沟通技巧，擅长营造和谐的工作氛围凝聚团队协作能力。性格开朗，喜欢篮球。敢于担当具备良好的职业素养操守。
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