·	人才类型：	普通求职
·	职    称：	无职称
·	期望工作性质：	全职
·	期望工作地点：	广东省
·	期望从事职位：	照明设计/工程师类   （灯饰设计师 设计主管）
·	期望月薪(税前)：	面议
·	可到职日期：	一个月

起止时间：	2009 年 3 月 至 2012 年 3 月
企业名称：	东莞京洲灯饰（AURORA）有限公司
行业类别：	其他	公司性质：	其它
所在部门：		职位名称：	开发设计师
月薪(税前)：	其它
工作描述：	1,09年进入公司前半个月做设计助理，从事LED商照灯，T8，墙壁灯，坎灯，轨道灯等灯具的后期处理。  2.从2009年下半年至今一直独立的进行LED商业照明的独立设计，新研发产品的测试，打样的跟进，磨具的开启，产品的量产中出现的问题进行解决等。进行了驱动器的结构设计，LEDZWORLD费城展轨道灯的设计，防火坎灯的设计，特殊灯具设计等商业照明灯具。  3.一直负责日本ODELIC公司灯饰的专案。    4.能独立完成各种灯饰效果图；熟悉室内灯具结构和配件加工工艺，熟悉欧规；了解市场动向，擅长欧洲灯饰设计理念

起止时间：	2012 年 3 月 至 2013 年 10 月
企业名称：	中山市溢新电器有限公司(凯灯)
行业类别：	其他	公司性质：	其它
所在部门：		职位名称：	开发工程师
月薪(税前)：	其它
工作描述：	大功率COB光源和配套驱动器的厂家开发，CREE大功率COB和飞利浦DLM，SLM等COB的灯具设计开发，轨道灯具，射灯，筒灯以及传统光源的灯具开发，测试，生产资料的建立，BOM表的建立等等。以及产品生产中出现的问题的评估以及解决。

起止时间：	2013 年 10 月 至 2014 年 9 月
企业名称：	中山市溢新电器有限公司(凯灯)
行业类别：	其他	公司性质：	其它
所在部门：		职位名称：	开发经理
月薪(税前)：	其它
工作描述：	1、根据公司发展战略组织研发工作规划；   2、负责新产品项目开发管理，确保项目开发进度；   3、组织各种技术人员开展技术革新和对重大开发项目的技术攻关工作；   4、组织制定相关产品技术标准，指导监督公司相关部门加强对产品、服务及工程质量的把控，确保公司提供优质产品和解决方案；   5、研发团队管理，包括人员建设、能力建设、任务分配、监控和督导以及研发系统的绩效管理；

毕业学校：	江西省赛维科技学校	毕业日期：	2008 年 1 月
最高学历：	大专	专业名称：	模具设计与制造

外语语种：	其他	外语水平：	一般
中文水平：		粤语水平：

1.工程师助理经验，能够对结构和工程图有很快的出图能力
有半年多的工程组长的管理经验，对客的沟通和相关的业务方面有一定的沟通能力。
熟练电脑办公软件，精通CAD，PROE软件进行机械设计和平面绘图,三维图，装备图，模具图，分模，以及爆炸图等，并能熟练的应用photoshop,office等办公软件。
设计方面能运用测试仪器对灯饰进行数据的测试，对欧规和美规有一定的了解。对商业照明领域有一定的经验。

2、有2年以上研发管理工作经验，熟悉LED照明产品技术标准；  
3、熟悉研发团队技术项目管理，能及时把市场信息转化为研发思路安排；  
4、熟悉欧规灯饰LED照明灯结构,熟悉欧洲LED照明产品的研发发展趋势；  
5、具有产品技术研发背景，熟悉LED照明技术研发；  
6、有较强的组织协调、管理、分析判断、开拓创新能力和良好的沟通能力。