·	人才类型：	普通求职
·	职    称：	无职称
·	期望工作性质：	全职
·	期望工作地点：	广东省深圳
·	期望从事职位：	其它   （行政经理 经营、管理、策划类）
·	期望月薪(税前)：	面议
·	可到职日期：	随时

起止时间：	2011 年 1 月 至 2012 年 4 月
企业名称：	珠海格力电器股份有限公司
行业类别：	其他	公司性质：	其它
所在部门：		职位名称：	综合管理室主任
月薪(税前)：	其它
工作描述：	带领团队协助部门领导对部门进行综合管理，工作职责具体为： 负责部门内外部信息的上传下达及跟踪落实； 负责部门开发项目的进度监控、问题分析解决，和阶段性总结汇报； 负责部门对外关系维护工作，与上下游单位建立良好关系； 负责部门周会、月会等重大会议的筹备、组织、及会议决议跟进落实等； 负责部门文件、印章、固定资产、办公区6S等的管理； 负责部门绩效方案推行，定期检查执行情况，并周期性总结汇报； 负责制定部门管理制度，做到及时发放、宣贯与修订； 负责科室组织构建，督导科室成员日常工作； 负责部长日常事务及临时安排的协调处理。

毕业学校：	对外经济贸易大学	毕业日期：	2007 年 7 月
最高学历：	硕士	专业名称：	国际经济与贸易

外语语种：	其他	外语水平：	一般
中文水平：		粤语水平：

◆ 工作经历 
2013年3月8日至今，就职于深圳市深赛尔股份有限公司，任大客户部大客户经理一职，负责维护大客户关系，并致力于公司成为知名电子器件企业合格供应商。 
 
2003年6月至2012年4月，一直就职于中国上市公司100强企业——珠海格力电器股份有限公司（以下简称格力电器），先后从事产品开发、工程技术支持、产品策划推广及部门综合管理工作。 
 
§2011年01月至2012年4月，任格力电器商技一部综合管理室主任（注：部门人数近500人），带领团队协助部门领导对部门进行综合管理，工作职责具体为： 
负责部门内外部信息的上传下达及跟踪落实； 
负责部门开发项目的进度监控、问题分析解决，和阶段性总结汇报； 
负责部门对外关系维护工作，与上下游单位建立良好关系； 
负责部门周会、月会等重大会议的筹备、组织、及会议决议跟进落实等； 
负责部门文件、印章、固定资产、办公区6S等的管理； 
负责部门绩效方案推行，定期检查执行情况，并周期性总结汇报； 
负责制定部门管理制度，做到及时发放、宣贯与修订； 
负责科室组织构建，督导科室成员日常工作； 
负责部长日常事务及临时安排的协调处理。 
§2009年8月至2010年12月，任格力电器商技部产品策划室主任，主要职责为： 
负责科室团队构建，含人员招聘、绩效提升等； 
督导团队成员日常工作，对其进行有效指导； 
负责产品售前、售中和售后技术资料的编辑与投放； 
负责联合市场部、经营部制定产品推广方案并主力参与执行； 
负责编写上级领导参加重要活动所需讲演稿。 
§2003年7月至2009年7月，先后任商技部设计员、工程技术支持组组长。从事空调开发和空调工程技术支持工作。 
◆ 所获奖励 
获公司级科技进步奖三次，部门级骨干奖两次，公司级股权激励两次。