个人简历
石先生
简历编号:5826
男 | 未婚 | 出生日期:1986-03-30 | 户口:浙江省 | 现居住于:浙江省
| 政治面貌:群众
通信地址:浙江省东阳市横店镇工业大道
个人主页:
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需要成为正式会员请联系我们(020-85530605、85536550)或浏览 关于我们
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求职意向
· | 人才类型: | 普通求职 | ||
· | 职 称: | 无职称 | ||
· | 期望工作性质: | 全职 | ||
· | 期望工作地点: | 浙江省 | ||
· | 期望从事职位: |
其它 (招聘主管 培训经理/主管 人事) |
||
· | 期望月薪(税前): | 5000--8000元/月 | ||
· | 可到职日期: | 随时 |
工作经验
起止时间: | 2009 年 6 月 至 2012 年 7 月 | ||
企业名称: | 横店集团得邦照明有限公司 | ||
行业类别: | 其他 | 公司性质: | 其它 |
所在部门: | 职位名称: | 招聘主管 | |
月薪(税前): | 其它 | ||
工作描述: | 1.根据公司人力资源规划,协助人力资源部经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改; 2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划; 3.定期或不定期的进行人力资源外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析; 4.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息; 5.根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书; 6、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作; 7、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作; 8、完成经理交办的其他工作。 |
教育背景
毕业学校: | 河南理工大学 | 毕业日期: | 2009 年 6 月 |
最高学历: | 本科 | 专业名称: | 人力资源管理 |
语言能力
外语语种: | 其他 | 外语水平: | 一般 |
中文水平: | 粤语水平: |
自我评价
1、对人力资源管理的工作模块较为熟悉,尤其对招聘、培训及人事工作更加熟悉;
2、具有较强的沟通和协调能力;
3、愿意通过不断的努力,逐步的提升自己。
2、具有较强的沟通和协调能力;
3、愿意通过不断的努力,逐步的提升自己。
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