个人简历
石先生
简历编号:6015
男 | 已婚 | 出生日期:1984-05-27 | 户口:安徽省 | 现居住于:浙江省
| 政治面貌:群众
通信地址:浙江省台州市
个人主页:
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求职意向
· | 人才类型: | 普通求职 | ||
· | 职 称: | 无职称 | ||
· | 期望工作性质: | 全职 | ||
· | 期望工作地点: | 浙江省 | 江苏省 | 安徽省 | ||
· | 期望从事职位: |
经营/管理/策划类 (经营、管理、策划类 销售、营销) |
||
· | 期望月薪(税前): | 面议 | ||
· | 可到职日期: | 一个月 |
工作经验
起止时间: | 2006 年 4 月 至 2012 年 10 月 | ||
企业名称: | 杭州德力西集团 | ||
行业类别: | 其他 | 公司性质: | 其它 |
所在部门: | 职位名称: | 从小业务员到大区经理 | |
月薪(税前): | 其它 | ||
工作描述: | ■2006年-2009年:浙江区域经理(甬台温杭嘉湖地区)---主要工作为:开发新客户为主,辅以初级的客户、人员培训、产品培训、专卖店管理等。主要业绩为:开发出百万以上客户3个,50万以上客户6个。 ■2009年-2010年:安徽省省区经理---主要工作为:负责公司电工、照明、小家电项目的全面招商、推广工作。以运作大型招商会议、集中作业等手段为主,工程家装为辅, 实现公司销售预期。主要业绩为:整合组建安徽物流中心,从2009年年初不足300万的销售额到2010年年底,销售实现超1000万,业绩排名当年全国第三,获公司“营销烽火奖”。 ■2011年-2012年:安徽,江西省大区经理---主要工作为:大区销售任务的分解、落实、达成;大区业务人员招募、培训、考核;全面参与经销商管理。大型营销会议的运作。形成有一点点自己见解的“经销商管理系统”“业务团队操作系统”“片区市场开发系统、”“会议营销系统”。主要业绩为:安徽江西大区实现“GDP”从1700万到3000万的增幅。理顺江西、安徽物流中心的全面运营工作。 |
起止时间: | 2012 年 12 月 至 2014 年 10 月 | ||
企业名称: | 浙江新天天光电科技有限公司 | ||
行业类别: | 其他 | 公司性质: | 其它 |
所在部门: | 职位名称: | 市场部经理 | |
月薪(税前): | 其它 | ||
工作描述: | 管理各级业务团队、沟通各级科室部门、深入市场一线调研、挖掘客户潜在需求、提出产品合理建议、完善市场分析报告、组织实施相关培训、设计制作广宣物料、制定实施推广计划、整合网络软媒资源、立项开发电商渠道、政策策略纵向审施、营销组合横向布局;通过立体的营销组合策略,多渠道多维度同时进军,来开展浙江新天天光电科技有限公司市场营销活动的工作。如今,各项制度,各种框架已经确立,初具成效......因涉及企业保密协议的原因不公开目前经营状况。预祝浙江新天天光电科技有限公司蒸蒸日上,实现企业的经营使命! |
教育背景
毕业学校: | 安徽宿州职业技术学院 | 毕业日期: | 2005 年 4 月 |
最高学历: | 大专 | 专业名称: | 市场营销 |
语言能力
外语语种: | 其他 | 外语水平: | 一般 |
中文水平: | 粤语水平: |
自我评价
■职业生涯规划:
A阶段---被迫选择养活自己阶段:毕业→小业务员(这个阶段其实是养不活自己的,增长见识、积累经验)
B阶段---个人成长家庭责任阶段:小业务员→大区负责人→市场部经理(找对象,买房子,内外兼修自己)
C阶段---自我选择自我实现阶段:营销总监→副总→CEO(将自己懂的变成价值,自己不懂的,学来!终将变成更大的价值......)
我已经实现了A阶段和B阶段的目标,现在正朝着C阶段迈进
■职业发展方向:实战积累→营销策划→行政管理
■有几句话想跟未来的合作伙伴谈谈:
1.对于我们来说,找一个好的公司固然重要,但是,找一个好的BOSS更重要,如果您希望我是您要找的那个职业经理人,我也希望您是我希望找的那个BOSS。
2.谈谈待遇,打出租车和坐公交车都可以到达目的地,但是费用是不一样的。待遇唯一能反映的是你要做这个事情的决心有多大。
3.未来的十年内,我不会服务于超过3个公司,如果出现第4个,那么肯定是我出了问题,回家养一条狗,带两个娃,种几亩地,了此残生即可。
A阶段---被迫选择养活自己阶段:毕业→小业务员(这个阶段其实是养不活自己的,增长见识、积累经验)
B阶段---个人成长家庭责任阶段:小业务员→大区负责人→市场部经理(找对象,买房子,内外兼修自己)
C阶段---自我选择自我实现阶段:营销总监→副总→CEO(将自己懂的变成价值,自己不懂的,学来!终将变成更大的价值......)
我已经实现了A阶段和B阶段的目标,现在正朝着C阶段迈进
■职业发展方向:实战积累→营销策划→行政管理
■有几句话想跟未来的合作伙伴谈谈:
1.对于我们来说,找一个好的公司固然重要,但是,找一个好的BOSS更重要,如果您希望我是您要找的那个职业经理人,我也希望您是我希望找的那个BOSS。
2.谈谈待遇,打出租车和坐公交车都可以到达目的地,但是费用是不一样的。待遇唯一能反映的是你要做这个事情的决心有多大。
3.未来的十年内,我不会服务于超过3个公司,如果出现第4个,那么肯定是我出了问题,回家养一条狗,带两个娃,种几亩地,了此残生即可。
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