·	人才类型：	普通求职
·	职    称：	无职称
·	期望工作性质：	全职
·	期望工作地点：	广东省 ｜ 福建省 ｜ 江苏省
·	期望从事职位：	经营/管理/策划类   （总经理/副总经理 厂长/副厂长）
·	期望月薪(税前)：	面议
·	可到职日期：	一个月

起止时间：	2001 年 4 月 至 2004 年 4 月
企业名称：	君德电子厂
行业类别：	其他	公司性质：	其它
所在部门：		职位名称：	其它
月薪(税前)：	其它
工作描述：	公司性质:外资企业  电子、微电子技术  1.负责生产计划安排,组织生产部相关资源完成公司生产订单.2.根据生产订单对生产部门人员进行配置,对新进人员上岗前进行岗前培训,确保生产交期准时.3.生产部推行标准化作业,通过各种基础工业工程分析,改进生产作业方式,提升生产效率30%以上.4.优化公司内相关管理规定,避免相关损失.

起止时间：	2004 年 4 月 至 2010 年 1 月
企业名称：	雷士光电科技有限公司
行业类别：	其他	公司性质：	其它
所在部门：		职位名称：	PE部长
月薪(税前)：	其它
工作描述：	1.推行实施一个流,提升效率60%以上.(年节约成本150万元以上)2.设计公司新厂区厂房布置,物流设计.组织及规划了生产中心搬迁工作.同时跟进了生产中心设备拆卸及安装工作.保证新工业园园区的准时开工.提高整体效率10%以上.3.推行及实施了快速换线及cell拉,解决公司内个性化定制订单.目前正进进行中.4.改进创新公司内多项制造工艺,消除浪费,降低成本.5.对公司内相关流程进行系统分析,优化并重组流程,提升工作效率.

起止时间：	2010 年 2 月 至 2012 年 11 月
企业名称：	广东福田电器有限公司
行业类别：	其他	公司性质：	其它
所在部门：		职位名称：	生产经理/工程经理/品质经理
月薪(税前)：	其它
工作描述：	公司性质：民营企业。家电业。2010-2011负责生产部管理。2011-2012负责工程及品质部管理。全面负责生产中心各个部门工作，并有一线实际管理经验。参与公司战略目标讨论及制定，并根据公司战略制定相应的各部门具体实施步骤。较强的沟通协调能力。主导公司精益生产项目推进并取得较好的效果。

毕业学校：	江西豫章大学	毕业日期：	1995 年 7 月
最高学历：	大专	专业名称：	电子综合技术

外语语种：	其他	外语水平：	一般
中文水平：		粤语水平：

1.20年外资企业工作经验.15年企业管理经理.对于生产技术及现场管理经验丰富.2.具较强的组织协调能力,能独立制定部门工作目标及工作计划,并带领团队按计划达成相应的工作目标.3.创新改善意识强,对于生产,品控,计划,采购了解较深.4.具较强的工作执行能力及敬业精神.5.对于精益生产方式了解较深,能带领团队推行精益生产方式.具战略规划能力,并能有效针对战略进行配衬及落地执行.
多年管理工作经验,具较强沟通协调能力,执行力较强.具创新意识,对于生产,品质控制,工程,计划,采购了解较深.特别精通工业工程管理,能熟练使用方法研究,动作分析,时间分析等相关方法,能有效领导及推动一个部门进行工作.提升部门人员的工作绩效.对于精益生产了解较深,能带领团队推行精益生产方式.具有战略规划及配衬能力.对于战略执行落地具有实践经验.
2001-05-2001-08电子琴生产线效率提升项目职责描述：主导项目完成.对项目立项,跟进,评估.项目描述：针对公司内主打产品电子琴进行效率提升,总体目标达成30%以上.2004-05-2005-04电子荧光灯效率提升项目职责描述：主导项目中生产技术及工艺改良部分.项目描述：电子荧光灯产品生产效率提升30%以上.最终达成60%以上效率提升.2005-03-2006-03新厂房设计及布置与厂房搬迁职责描述：主导厂房设计及设备布置.全面负责生产系统搬迁过程及设备安装事宜.项目描述：新工业园厂房设计及布置2011-03-03-2014-09-17精益生产项目职责描述：主导精益生产项目推进完成项目描述：针对公司生产管理不足进行优化提升,先后具体担任模具课题,生产效率课题,品质提升课题组长.以及推进办主任等工作岗位.提升效率50%以上.