·	人才类型：	普通求职
·	职    称：	无职称
·	期望工作性质：	全职
·	期望工作地点：	上海市
·	期望从事职位：	市场销售/营销类   （区域销售经理/主管）
·	期望月薪(税前)：	面议
·	可到职日期：	随时

起止时间：	2009 年 4 月 至 2013 年 1 月
企业名称：	华耐家居集团
行业类别：	其他	公司性质：	其它
所在部门：		职位名称：	区域销售经理/主管
月薪(税前)：	其它
工作描述：	一，2009年4月—2011年12月期间担任北京销区欧神诺品牌部零售部副经理  A，主要负责北京地区居然之家，红星美凯龙店面的日常运营管理（包括店面人员销售技巧以及品牌营销价值的培训，样品的调整更换以及维护店面在卖场的品牌形象）。  B，公司营销策划的执行以及促销期公司内部销售目标的完成  C，各直营店店面运营成本的控制（包括装修费，电话费，设计师拓展公关费等）。  D，对店面重点客户公关，带领店面销售人员拓展商圈附近装饰公司来增加店面的销售。  E，店面客户的一些重大投诉的直接解决。2011年全年完成900万的销售业绩。  二，2012年1月份调往集团总部运营中心加盟分销总部担任加盟体系区域经理  A,主要负责山东销区，河北销区以及北京销区加盟体系的管理以及筹建北京销区欧神诺品牌加盟商的开发工作  B, 监督和管理所负责销区各品牌部分销加盟体系执行情况，协助各销区品牌部分销加盟主管处理加盟商重大事宜，以及对加盟商店面陈列，财务状况，运营方式的检查。代表总部加盟体系重点维护重大加盟商的客情关系。  C，积极组织各销区分销加盟主管协助加盟商积极开拓市场开展营销活动，小区营销活动策划和执行;装饰公司设计师的拓展，工程的开展来帮助加盟商实现销售额的增长。  D 针对所负责销区情况在假期节日（3.15 五一 十一 ）制定适合本销区的营销策划方案来提升区域内加盟体系的业绩。  E 在自己负责区域内对各销区各品牌部分销加盟主管工作的整体把控和安排。

毕业学校：	宿州学院	毕业日期：	2008 年 7 月
最高学历：	大专	专业名称：	英语

外语语种：	其他	外语水平：	一般
中文水平：		粤语水平：

作为一个区域经理，要能创造被公司利用的价值，为公司创造利益的最大化，求名大于求利；作为区域经理要将四大最主要指标（业绩达成 获利增加 应收账款降低 库存降低）作为自身考核目标。本人踏实勤奋，成熟稳重并且能够承受较大工作压力，能够根据销售目标制定销售任务能完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的事物！