·	人才类型：
·	职    称：
·	期望工作性质：	全职
·	期望工作地点：
·	期望从事职位：	市场销售/营销类   |- 销售经理/主管   （LED灯具销售）
·	期望月薪(税前)：
·	可到职日期：

起止时间：	2000 年 7 月 至 2004 年 6 月
企业名称：	北京龙马意合商贸有限公司
行业类别：	其他	公司性质：	民营
所在部门：	人事部	职位名称：	人事部主管
月薪(税前)：	民营
工作描述：	1、规划和实施公司用人计划，组建各部门人员构架； 2、制定公司规章制度，考评各部门和员工； 3、员工培训，包括企业文化、员工的礼仪礼貌及合作意识等； 4、与总裁沟通公司员工动向及传达总裁对各部门要求； 5、保健品咨询、客户接待、合作谈判等。 任职期间，全面参与公司创建过程，A〉负责公司员工招聘与选拔，使公司由最初的6人发展到离职时的60多人；B〉使公司由最初的分工不明确的无部门状态到组建成化妆品事业部、营销部、品牌部、物流部、网络部等6大部门，并促进各部门工作有条理地展开；C> 建立诚信、创新、团队的公司文化。协助总经

起止时间：	2007 年 9 月 至 2010 年 9 月
企业名称：	东莞市春和堂食品有限公司
行业类别：	其他	公司性质：	民营
所在部门：	春和堂凉茶事业部	职位名称：	销售内勤及人事部主管
月薪(税前)：	民营
工作描述：	（一）具体主要工作职责： 1、销售内勤主管方面（管理内勤部五个文员）： ①每月销售促销政策的监督及跟进：销售费用力度、政策、申请流程及核销手续等； ②每月、每季度、每半年及年终销售数据跟进、汇报及通报：销量、达成率、增长率、贡献率、人均销量及人均营业额、人力成本等方面数据； ③销售作业管理工具实施的跟进及监督：经理月报、经理行程跟踪表；业务员员销售日报表、服务跟踪卡、线路规划、终端客户资料手册等工具的使用情况； ④所有经销商的沟通与跟进，以及经销合同、经销数据管理； ⑤厂家沟通、产品生产计划安排、进货及发货跟进； ⑥市场销售问题收集及反馈等。 2、人力资源主管方面（管理人事部四个人事文员）： ①人力资源战略、体系：根据中心发展战略，做好人才利用方面体系，做好接班人的梯队建设；并依据战略组织制定及监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、员工手册，以健全中心的人力资源管理体系，保证人力资源工作有效支撑中心各部门尤其是销售部门业务目标的达成，提高中心人均效率；  ②招聘：根据公司的业务发展目标，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，并参与主管级及以上简历筛选、应聘人员的面试，以提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；  ③培训：亲自对新入职人员主管级及以上人员的入岗培训，包括公司文化、规章制度、业务工具等；另外根据业务发展需要，通过外聘讲师给公司做培训，例如聘请利乐公司来对业务技巧培训及光明公司来做团购技巧的培训，以提升公司的人力资源质量，支持业绩目标的达成；  ④考核：考核是本营销中心很重要的一项工作，根据公司的业绩导向，制定KPI考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进，沟通及辞退不合格员工；根据绩效与奖金挂钩的规定，审核各部门的奖金分配方案；从而以提高员工的绩效水平；  ⑤薪酬福利：跟踪业界薪酬水平，结合国家福利政策，连续三年参与本中心薪酬福利方案、提成方案的拟订与制定，审核员工每月的工资数据；组织提薪评审及晋升评审；  ⑥劳动关系：依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作；及时处理公司管理过程中的重大人事问题，就公司重大人事任免事项提供参考意见；  ⑦办公室管理：负责总部本中心人员的队伍建设，选拔、培训、考核本中心员工；负责部门内的工作任务分工，指导员工制定阶段工作计划，并督促其执行；负责中心日常办公行政管理。 ⑧其他方面：所有会议安排、所有活动组织及安排；与公司行政总经理及董事长保持良好沟通；各种文件草拟及制定；所有销售经理所有工作费用报销审核；所有员工奖罚文件处理。

起止时间：	2010 年 10 月 至 2013 年 12 月
企业名称：	浙江生辉照明有限公司
行业类别：	灯具	公司性质：	民营
所在部门：	北京分公司内销部	职位名称：	大客户主管
月薪(税前)：	民营
工作描述：	（一）公司介绍 目前就职的企业是家成立于2003年专业生产与销售LED室内、室外光源与灯具的厂家，总部在浙江嘉兴，拥有员工将近3000人，年销售额约8个多亿人民币，产品绝大多数出口，从规模、产品质量、销售额来看，浙江生辉在中国LED行业来说，名列前15位。我于2010年11月入职浙江嘉兴总部，于2011年4月正式被派到北京分公司，负责北京分公司重要客户的挖掘、跟踪，但后来由于无法做到细分销售渠道，因此，其他的客户我也跟踪，在这家企业我学到很多灯具与行业知识、销售经验以及客户的积累，正是在这家企业我走上了一直向往的销售工作，因此，非常感激浙江生辉照明有限公司。 （二）主要业绩 1、北京甘家口大厦四、五层LED改造：用LED16瓦六寸筒灯替换原来36瓦筒灯； 2、中国科技会堂：客房台灯、壁灯的球泡灯以及前厅射灯改造； 3、万商花园酒店：电梯间、大厅部分改造； 4、左安门路灯管理中心新办公楼：全部LED筒灯； 5、四惠公交更换站：除特种灯外其他所有灯具； 6、郭公庄花乡自来水厂大库房：全部LED灯。 （三）工作职责 1、挖掘、跟踪目标客户； 2、项目前期、中期、后期服务，包括替换方案、灯具选型、照度模拟等工作； 3、达成销售业绩； 4、市场信息的收集与汇报。

毕业学校：	天津南开大学商学院	毕业日期：	2007 年 7 月
最高学历：	本科	专业名称：	工商企业管理

毕业时间：	1997 年 9 月 至 2000 年 6 月	学历：	大专
学校名称：	北京外国大学教育学院	专业：	公共英语

外语语种：	英语	外语水平：	良好
中文水平：		粤语水平：	良好

1、作为温州人，继承了老前辈的勤劳和朴实，以及勇于拼搏和创新的精神,也具有新一代人的聪明和能干；
2、努力、执着、兢兢业业，并具有良好的从业及为人心态；
3、仪态端庄，性格开朗却不乏稳重，为人忠诚可靠、正直；
4、极强的工作悟性及有较强的社会适应能力，坚强，敢于挑战新工作；
5、希望在各位出色的领导人指导下，通过自己不断学习、不断接受磨练，从而成为一位出色的职业经理人，为公司及社会的发展做出更多的贡献，同时使自己的人生价值得到最大限度的发挥。