·	人才类型：	普通求职
·	职    称：	中级
·	期望工作性质：	全职
·	期望工作地点：	广东省
·	期望从事职位：	经营/管理/策划类   （副总或品质总监）
·	期望月薪(税前)：	12000--20000元/月
·	可到职日期：	一个月

起止时间：	1999 年 8 月 至 2000 年 7 月
企业名称：	广东顺德缔日电器有限公司
行业类别：	其他	公司性质：	民营
所在部门：	总经办	职位名称：	总经办主任
月薪(税前)：	民营
工作描述：	工作职责：具体负责公司质量管理、行政/人力资源管理、营运管理等 工作业绩： 组织了新厂搬迁工作等

起止时间：	2000 年 7 月 至 2004 年 6 月
企业名称：	广东美的风扇公司
行业类别：	其他	公司性质：	股份制企业
所在部门：	管理部	职位名称：	项目经理
月薪(税前)：	股份制企业
工作描述：	工作职责： 具体负责质量体系认证/维护、品质改进/考核、流程优化管理、生产现场5S管理等。 工作业绩： 在无外部咨询机构的辅导下主导了公司2000版质量体系的认证，主导了WM、HD、HB等大客户的工厂生产资格认证工作、参与了公司组织架构重大变更后的流程优化工作、组织了公司内部合并后环境质量管理体系的重新设计工作等。

起止时间：	2004 年 7 月 至 2007 年 7 月
企业名称：	美的电饭锅分厂（中山市华胜电器
行业类别：	其他	公司性质：	民营
所在部门：	总经办	职位名称：	高级经理
月薪(税前)：	民营
工作描述：	工作职责： 负责品质管理(含QE/IQC/PQC/QA等)、生产管理、技术工艺、行政人力资源管理、仓储管理、ERP实施及内部营运管理等方面的工作。 工作业绩： 组织了公司质量管理体系和环境管理体系的认证，组织了因与美的电饭煲合作而进行的各项管理标准、管理流程和检验技术标准更新完善工作，成功组织了“降库存、降成本”的管理提升工作，组织了喷涂生产线改造和喷涂工艺、铝合金表面氧化工艺优化项目，主导了ERP系统实施工作，成功组建了精益生产和快速反应的柔性生产线等。

起止时间：	2007 年 6 月 至 2009 年 6 月
企业名称：	广东新宝电器股份有限公司
行业类别：	其他	公司性质：	股份制企业
所在部门：	品保中心/分公司	职位名称：	质量工程经理
月薪(税前)：	股份制企业
工作描述：	工作职责： 先后负责品质改进/考核、阻燃材料项目、重点客户项目、新产品释放项目、分公司关键工序、REACH项目、水壶项目全面质量管理(注塑QC\IQC\PQC\QA\QE)等方面的管理工作。 工作业绩： 成功策划和组织实施了阻燃材料规范使用项目、REACH项目、水壶PC水尺工艺改良项目、二级分公司关键工序规范化项目；成功主导了“小家电可靠性研究及检测平台建设”产学研项目为公司无偿获得 30余万元的政府奖励、为重要成员参与“自动智能化实验室”高新项目；成功主导了KW、HB、WM等大客户项目管理工作。

起止时间：	2009 年 6 月 至 2016 年 2 月
企业名称：	港丰企业集团
行业类别：	灯具	公司性质：	民营
所在部门：	品质中心/工程技术中心	职位名称：	总监/管代
月薪(税前)：	民营
工作描述：	工作职责： 负责室内/外传统灯具及各类LED灯具（LED光源、商照、景观等）、太阳能灯具、电子/电感镇流器、五金冲压及机械加工/喷涂等产品分厂的品质管控和技术工艺管理。 工作业绩：  开展了品质考核和供应商管理考核工作，组织了公司各个产品检验技术标准的完善，组建了具备多种检测能力的实验室，推动了集团公司全面KPI绩效管理的实施；主导大客户管理项目，推行TS16949标准，确保COOPER、CANDOR、LOWES、HOME DEPOT等大客户每次的工厂审查均能满意通过、产品验货合格率、市场投诉率居于客户满意水平；因质量问题的外部损失获得了有效控制（2010年和2011年连续两年因质量问题的外部损失在2009年150多万的基础上下降到50－60万之间）。

毕业学校：	湘潭大学	毕业日期：	1995 年 6 月
最高学历：	本科	专业名称：	行政管理

外语语种：	英语	外语水平：	良好
中文水平：	精通	粤语水平：	良好

核心优势——
多年的灯具和小家电产品品质、生产、仓储、行政/人力资源等企业管理工作经历，资深的品质系统管理经验和扎实的企业管理专业知识；优秀的团队组织管理协调能力，成熟稳重和雷厉风行的工作作风；对电饭锅、电水壶、电火锅、咖啡壶、电风扇、吸尘器、电暖器、食物搅拌器等小家电和室内/外传统光源灯具及LED灯具产品及配套零部件生产非常熟悉；对TS16949、ISO9000、QC08000、ISO14000、ERP系统等有成功的认证或维护管理经验；持国家权威部门认可的经济师、注册质量工程师和六西格玛黑带资格证书。
综合评价——
1.熟练操作office系列办公软件，对ERP有组织实施经验；
2.对TS16949、ISO9000、ISO14000、QC080000、SA8000标准、欧盟ROHS/REACH等指令实施有丰富的实操能力和成功经验；
3.熟悉家用电器和多种灯具的质量标准及常规检测方法；对五金冲压及机械加工/玻璃钢化/发热盘/表面喷涂/铝合金表面氧化/注塑/电源线等零部件生产加工工艺过程熟悉；
4.优秀的系统管控能力，对灯具和家用电器制造过程的质量控制和供应商的开发、管理及供应商产品质量控制具备相当的实际操作经验；
5.熟悉使用品质改进多种统计工具，对TQM、SPC、6西格玛管理、FMEA、质量成本、PPAP、APQP、QFD等有较深的认识；
6.多年的大型小家电/灯具制造业工作经历（含美的电饭煲分厂的生产管理、仓储管理经验和美的风扇厂人力资源管理经验等）,对生产制造成本、生产计划的控制、精益生产、绩效考核和制造工艺的实施较为熟悉；
7.对中小型制造企业经营运作相当熟悉，对于企业流程优化具有相当的管理经验，具备主持构建公司整个管理体系的能力。