个人简历
王晚云
简历编号:6723
男 | 已婚 | 出生日期:1976-08-02 | 户口:湖南省株州市 | 现居住于:福建省厦门市
23年以上工作经验 | 政治面貌:团员
通信地址:
个人主页:
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需要成为正式会员请联系我们(020-85530605、85536550)或浏览 关于我们
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求职意向
· | 人才类型: | 普通求职 | ||
· | 职 称: | 中级 | ||
· | 期望工作性质: | 全职 | ||
· | 期望工作地点: | 福建省厦门市 | 广东省深圳 | 湖南省 | ||
· | 期望从事职位: |
市场销售/营销类 (产品经理/产品总监) |
照明设计/工程师类 (研发总监) |
|
· | 期望月薪(税前): | 20000以上元/月 | ||
· | 可到职日期: | 随时 |
工作经验
起止时间: | 2000 年 9 月 至 2003 年 3 月 | ||
企业名称: | 松业电器有限公司 | ||
行业类别: | 灯具 | 公司性质: | 民营 |
所在部门: | 研发部 | 职位名称: | 技术部经理 |
月薪(税前): | 民营 | ||
工作描述: | 1、研发规划与研发计划:协助研发中心主任制定研发战略规划;根据研发战略规划,拟定产品研发计划,经批准后负责实施。 2、产品研发管理:对公司上级部门审核同意研发项目及时安排相关技术人员完成,并向研发中心主任汇报研发进度;汇总整理技术员申报的研发项目预案,报研发中心主任审核,批准研发后下发相关责任人;对重点、难点研发项目,组织部门内人员讨论,提出解决方案报研发中心主任审核。 3、沟通管理:做好与部门内人员定期沟通工作; 做好与研发中心主任沟通工作,及时汇报各项工作进度 做好与相关部门沟通工作,完善研发部工作环境 ; 4、保密管理:对部门内人员做好资料、信息保密管理工作;做好部门内保密资料收集、整理工作。 5、制度和部门建设 制定部门制度和流程,并组织实施 协助研发中心主任组建研发团队,提升研发团队素质 负责部门内部员工目标管理、绩效考核和在职辅导等内部管理工作 6、 其他工作 积极配合部门内外的工作,完成领导交办的其他任务。 |
起止时间: | 2003 年 3 月 至 2005 年 3 月 | ||
企业名称: | 三雄极光照明股份有限公司 | ||
行业类别: | 灯具 | 公司性质: | 民营 |
所在部门: | 研发部 | 职位名称: | 研发部经理 |
月薪(税前): | 民营 | ||
工作描述: | 1、提供项目管理的规则和方式,培养项目管理人员 2、制定研发规范 3、研发岗位设置,制定岗位说明 4、项目管理人才培训 5、流程的监控 6、制定开发计划 7、制定开发标准 8、监督开发计划的实施 9、监督开发标准的实施 10、管理研发人员的工作分配 11、制定研发人员的培训计划 12、组织研发成果的鉴定和评审 13、分析总结研发过程的经验和教训 14、监控每个项目的执行情况 15、汇总每个项目的可重用成果,形成内部的资源库 16、质量控制 17、根据市场动态预测制定公司发展目标 18、部门内部的建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、队伍建设、资源调度。 19、协助公司管理层进行任务规划、进展的调控工作 |
起止时间: | 2005 年 3 月 至 2009 年 12 月 | ||
企业名称: | 西顿照明有限公司 | ||
行业类别: | 灯具 | 公司性质: | 民营 |
所在部门: | 研发部 | 职位名称: | 项目经理 |
月薪(税前): | 民营 | ||
工作描述: | 1、全面负责公司的技术研发工作,并推进项目的工艺、技术进步和改造。 2、领导研发部贯彻执行国家和上级有关技术标准和技术规范,建立健全相应的管理制度。 3、负责编制《技术方案》,组织技术方案的评估和可行性分析。并直接参加设计问题的研究讨论与处理,抓好产品设计工作。 4、负责根据设计输入的要求,策划项目、安排设计输出及项目制造中异常现象的处理; 5、确保各设计开发过程中的接口得到有效的沟通和联络,并及时把信息传达给相关人员;对部门内接收或输出的所有文件进行核实、确认;并提供相应的技术支持。 6、负责对大型设备前期待签订的技术协议进行评估和特殊物料的相关市场调研。 7、应市场部要求、总经理批准,前赴客户现场投标或签订项目协议,标书和协议内容如有变更,以书面文件形式第一时间通知相关人员。 8、负责编制部门年度工作、培训计划和总结,并指导实施。 9、负责向各部门提供技术支持,协助项目责任人完成有关技术资料的填写工作。 10、完成总经理授权,委托的其它任务。 |
起止时间: | 2009 年 12 月 至 2013 年 3 月 | ||
企业名称: | 广东华日照明有限公司 | ||
行业类别: | 灯具 | 公司性质: | 民营 |
所在部门: | 研发部 | 职位名称: | 产品经理 |
月薪(税前): | 民营 | ||
工作描述: | 1、负责公司所有产品线的规划、调整。对市场照明的发展趋势有所了解。 2、负责新产品开发策划。根据客户要求进行2次开发产品。 3、参与公司产品定价和产品定位规划等主要工作。 4、负责大型工程项目的具体方案制定。 5、担任工程项目技术顾问。 |
起止时间: | 2013 年 3 月 至 2017 年 3 月 | ||
企业名称: | 厦门光莆电子股份有限公司 | ||
行业类别: | 灯具 | 公司性质: | 股份制企业 |
所在部门: | 研发部 | 职位名称: | 产品总监 |
月薪(税前): | 股份制企业 | ||
工作描述: | 1.负责产品线的规划。新产品方案的构建、论证、市场调研、组织销售、研发、生产各节点的评审。 2.定期收集销售数据,分析市场状况,定期回顾并及时提出整改措施;做市场调查,掌握竞争对手的产品构成、价格策略、促销手段,并采取相应对策。 3.负责公司相关产品的需求分析和需求规格定义。 4.管理产品市场调研和分析团队,追踪并协作管理团队成员的工作。 5、制订公司LED灯具标品产品线路规划、研发统筹,组织实施所负责产品的路线图; 6、项目的产品化挖掘,客户需求管理; 7、产品需求分析和产品定义、差异化分析; 8、能管理和协调50人研发团队工作。 主要业绩: 1、吸顶灯产品从0起步,成功研发上市系列及迅速上规模销售。重要产品线之一。 2、灯盘产品线的从无到有,研发、产品规划,并成为重要产品线之一。 3、线型灯产品线的规划,成功上市,成为新的重要产品线。 |
起止时间: | 2017 年 4 月 至 2017 年 12 月 | ||
企业名称: | 厦门兴恒隆股份有限公司 | ||
行业类别: | 灯具 | 公司性质: | 股份制企业 |
所在部门: | 研发部 | 职位名称: | 产品经理 |
月薪(税前): | 股份制企业 | ||
工作描述: | 1、根据公司负责室内照明的产品规划、研发统筹,组织实施产品开发规划的路线; 2、根据公司产品结构,优化产品线和产品组合; 3、前期从面板灯、灯盘、教育照明、线条灯等项目产品开发; 4、后期优化户外产品的升级 5、室内、户外智能型产品的开发。 主要业绩: 1、梳理公司研发部的开始流程; 2、面板灯成功上市销售; 3、灯盘产品的成功上市; 4、教育照明产品规划; |
教育背景
毕业学校: | 湖南大学 | 毕业日期: | 2000 年 9 月 |
最高学历: | 本科 | 专业名称: | 机械制造 |
毕业时间: | 1996 年 9 月 至 2001 年 7 月 | 学历: | 本科 |
学校名称: | 湖南大学 | 专业: | 机械制造 |
语言能力
外语语种: | 外语水平: | ||
中文水平: | 粤语水平: |
自我评价
1、具有机械、光学、照明等相关专业技能;
2、具有17年以上照明灯具开发、制作经验,8年以上技术管理工作经验;能制定落实技术研发战略和新产品开发计划;
3、LED照明产品线的规划,了解市场LED照明的发展趋势。
4、具有良好的管理和沟通能力,具有创新能力和团队协作精神。
5、具有两年工程项目管理经验。通过建筑群体和依据业主要求进行灯光照明设计、灯具产品选型、景观照明设计等系列方案制定,达到预期效果。
6、熟悉LED产品性能和结构、应用照明等。
7、拥有产品资源和全国照明设计师人脉资源。(国家二级照明设计师)
2、具有17年以上照明灯具开发、制作经验,8年以上技术管理工作经验;能制定落实技术研发战略和新产品开发计划;
3、LED照明产品线的规划,了解市场LED照明的发展趋势。
4、具有良好的管理和沟通能力,具有创新能力和团队协作精神。
5、具有两年工程项目管理经验。通过建筑群体和依据业主要求进行灯光照明设计、灯具产品选型、景观照明设计等系列方案制定,达到预期效果。
6、熟悉LED产品性能和结构、应用照明等。
7、拥有产品资源和全国照明设计师人脉资源。(国家二级照明设计师)
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