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个人简历

周先生

简历编号:6775

男 | 已婚 | 出生日期:1979-09-13 | 户口:江西省新余市 | 现居住于:江西省新余市
19年以上工作经验 | 政治面貌:群众
通信地址:江西省新余市渝水区高能上城58栋
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求职意向
· 人才类型: 普通求职
· 职    称: 无职称
· 期望工作性质: 全职
· 期望工作地点:
· 期望从事职位: 其它
  (工艺工程师/主管)
· 期望月薪(税前): 面议
· 可到职日期: 一个月
工作经验
起止时间: 2004 年 9 月 至 2007 年 2 月    
企业名称: 东莞新科技术研发开发有限公司(SAE)等    
行业类别: 其他 公司性质: 合资
所在部门: 工程部 职位名称: IE工程师
月薪(税前): 合资    
工作描述: 公司主要从事硬盘磁头的研发及生产 
工作职责: 
在公司担任IE工程师,主要从事测试设备的调配及提高其生产效率; 
1、生产测试制程中改善生产线平衡及提高生产效率; 
2、新产品导入时的测试设备规划,工序、人力合理安排及改善; 
3、在线生产测试设备的调配、规划、统筹购买; 
4、成本核算及提高资金利用率、减少不必要的浪费及降低成本; 
5、ERP系统中BOM的建立和维护;
起止时间: 2007 年 2 月 至 2009 年 4 月    
企业名称: 浙江国脉电信有限公司    
行业类别: 其他 公司性质: 合资
所在部门: 工程部 职位名称: 工艺工程师
月薪(税前): 合资    
工作描述: 在公司担任手机、机顶盒、监控器组装线工艺工程师,主要从事企业生产效率的提高工作; 
1、制程中改善生产线平衡及提高生产效率; 
2、新产品导入时的设备规划,工序、人力合理安排及改善; 
3、新产品导入时的结构分析以及产品可行性评估; 
4、标准工时制定,根据现有的设备/治具合理安排人力情况,提高生产线平衡; 
5、作业标准制定,进行动作分析改善,提高生产效率; 
6、生产设备的架设及维护; 
7、产品异常分析、处理及改善; 
8、生产线的产品工艺持续性改善提高生产效率; 
9、根据生产需要设计相关治/夹具,改善生产线平衡,提高生产效率,降低生产成本;
起止时间: 2009 年 5 月 至 2011 年 12 月    
企业名称: 宏讯电子(杭州)有限公司    
行业类别: 其他 公司性质: 外商独资
所在部门: 经管课 职位名称: IE工程师
月薪(税前): 外商独资    
工作描述: 2009/05-2011/12在宏讯电子(杭州)有限公司任职期间主要负责:
1.新产品导入,设备/人力/治具评估,报价 
2.返工工时制定/报价 
3.标准工时制定 
4.现场改善,效率提升 
5.协助厂房规划 
6.产线投入工时汇总/分析,解决相对应出现的问题 
7.制定改善方案(设备自动化,物流自动化,价值流等),成本COST DOWN
起止时间: 2011 年 12 月 至 2014 年 2 月    
企业名称: 欧司朗绿色新和照明有限公司    
行业类别: 电光源 公司性质: 外商独资
所在部门: 生产部 职位名称: 高级工艺工程师
月薪(税前): 外商独资    
工作描述: 2011/12-2014/2在欧司朗绿色新和照明(绍兴)有限公司任职期间主要负责:
1.职责分为Waving soldering、Assembly LED lamps生产工艺和生产效率;
2.Waving soldering主要工作如下:
a.负责新产品治具的制作以及设备的调试;
b.负责对产品导入时Routing评估及提供报价工时;
c.新产品导入前C-Sample及PP的工艺跟进及问题汇总;
d.线体Layout排布(包括插件、补焊、测试);
e.标准工时制定及Line balance优化和效率提升;
f.工艺文件的审核;
3.Assembly主要的工作如下:
a.负责对产品导入时Routing评估及提供报价工时;
b.新产品导入前C-Sample及PP的工艺跟进及问题汇总;
c.线体Layout布局以及人员排布,设备(治工具)、物料的定位安排;
d.生产现场工艺问题分析改善以及效率的提升(UPPH);
e.辅助相关治具的制作,包括焊接、机构件、测试(Hi-pot,function test);
f.标准工时测量制定及Line balance制定优化;
g.对操作员工进行相应的on-line training.
h.工艺文件的审核;
4.工作期间相关Performance体现.
a.组织和制定部门相关的程序文件;
b.重新规划车间的layout,实现产线的连续流,从SMT---Waving soldering---Assembly---Aging---Packaging;
c.推动Driver board设计的改善,将之前使用手工焊接工艺改为波峰焊工艺作业,提升效率200%以上;
d.通过波峰焊设备(拉钢丝)的改造,减少使用载具产品,以减少成本;
e.对LED灯主导老化时间的减少,由之前的5H减少为2.5H;
f.导入单件流作业模式,降低WIP,减少开收线时间,降低库存、提升生产力及降低不良发生的几率;
g.Training员工插件单手作业改双手作业,效率提升提升33%左右(单件插由之前的4.5sec将为3sec);
h.通过Kaizen活动,将组装产品的UPH效率整体提高20%(主要是通过动作简化、工序合并、优化及取消不必要的动作减少浪费、结构配合优化、治工具及自动代替手工等)
起止时间: 2014 年 2 月 至 2015 年 7 月    
企业名称: 杭州意博高科电器有限公司    
行业类别: 电光源 公司性质: 国企
所在部门: 生产部 职位名称: 工艺主管
月薪(税前): 国企    
工作描述: 2014/2-2015/7在杭州意博高科电器有限公司任职,该公司LED事业部主要从事球泡灯、PAR灯、MR灯的设计开发及制造。我在该公司主要负责:
1.负责NPI新产品导入工作:
a.新产品立项后的可生产性评估;
b.新产品后段制造成本评估;
c.各阶段(C-Sample及PP)的试产跟进及试产报告的总结及提供;
d.产品线Line balance评估制定;
e.新设备导入的工艺质量验收确认;
f.工艺流程及工艺文件的制定审核;
2.负责生产工艺维护及优化改善工作:
a.生产日常工艺工作维护;
b.生产现场工艺及质量问题分析改善及推动;
c.标准工时制定及Line balance制定优化;
d.生产制程工艺及设计优化,效率及质量提升;
e.对操作员工进行相应的on-line training.
f.相关工艺文件的制定及审核;
g.部门相关程序文件的制定及修改;
起止时间: 2015 年 8 月 至 2019 年 1 月    
企业名称: 浙江山蒲照明电器有限公司    
行业类别: 电光源 公司性质: 合资
所在部门: 生产部 职位名称: 工艺主管
月薪(税前): 合资    
工作描述: 2017/4-2018/12调任总公司浙江山蒲照明电器有限公司担任质量/工艺主管,该公司主要从事T8L/T5L直管灯、T8U/PL/PLL/HID等异形灯的设计开发与制造,在任职期间主要负责:
1.LED车间工艺管理
1)负责新产品的导入
2)新材料及工艺的导入
3)生产工艺、设计及质量问题分析、改善及推动
4)现场产品工艺管理及改善
5)量产产品的优化改善、效率提升
6)负责样品制作管理
7)BOM维护和后期建立管理
8)工艺相关文件的制定、维护及审核;
9)制定部门相关的程序文件及管理规范;
2.LED车间质量管理
1)LED车间质量体系建立及优化
2)现场质量IPQC管理
3)产品质量文件建立、管理及维护
4)质量问题分析及推动改善
2015/8-2017/4在嘉兴山蒲照明电器有限公司担任研发部项目工艺工程师,期间主要负责:
1.新产品导入相关工作;
1)新产品的工艺流程制定
2)新产品的工艺卡片制定,工艺要求制定
3)新产品导入需求的线体规划及建立
4)新产品导入的生产能力评估及线平衡制定及优化
5)新产品需求的生产设备及工装评估及导入验收
6)各阶段试产的安排及试产过程管控、试产相关问题汇总及组织制定改善对策
7)参与新产品的结构设计给出可生产性建议
2.量产产品生产工艺
1)组织和制定部门相关的程序文件;
2)量产产品的工艺改善(效率方面、研发结构等)
3)相关工艺等方面的文件审核
4)新工艺的导入及评估
5)单件流理念的导入
起止时间: 2019 年 1 月 至 2019 年 9 月    
企业名称: 新余木林森照明科技有限公司    
行业类别: 电光源 公司性质: 民营
所在部门: 工程生技 职位名称: 工艺工程师
月薪(税前): 民营    
工作描述: 公司主要从事国内外的T8灯管的研发、生产与销售。我从事的岗位主要负责:
1.产品和工艺的导入、优化改进;
2.生产线异常分析处理、优化改善;
3.产线相关的工艺管理规范制订;
4.新产品/量产产品的线体人力规划,良率/效率提升;
5.新产品需求线体、设备及工装建立及规划;
教育背景
毕业学校: 江西理工大学 毕业日期: 2004 年 7 月
最高学历: 本科 专业名称: 电子信息工工程
毕业时间: 2000 年 9 月 至 2004 年 7 月 学历: 本科
学校名称: 江西理工大学 专业: 电子信息工程
语言能力
外语语种: 英语 外语水平: 一般
中文水平: 良好 粤语水平: 较差
自我评价
1. 十五年及以上工艺和IE工作经验,八年的LED照明行业工作经验.
2. 熟悉LED照明行业生产制造流程.
3. 熟悉办公软件、画图软件CAD.
4. 具备强烈的团队合作精神以及创新意识,较强的组织和管理能力,流畅的语言表达能力 及良好的人际关系
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